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如何提高员工工作效率
2020-06-12 09:07:29   来源:   

今天和大家一起谈谈在工作中如何提高员工工作效率。01任何一个单位都需要员工,员工都需要很好地工作。但有一个问题必须解决,就是员工的工

今天和大家一起谈谈在工作中如何提高员工工作效率。

01

任何一个单位都需要员工,员工都需要很好工作但有一个题必须解决,就是员工的工作效率问题员工的工作效率高和低,对企业来说差别很大。

首先,员工效率高有三个好处:

第一个好处等于招一个人干两个人的活,甚至干三个人的活。

第二个好处员工效率高,可以使工作任务节奏加快完成公司业绩。

第三个好处,是员工效率高,能形成一种勃勃向上昂扬斗志,大家互相促进,公司也好兆头。

但在现实工作中,很多单位的员工效率并不高,甚至有一些人出现想干不会干,想干乱干”的情况,当然也不排除个别员工偷懒的现象。

02

今天针对这个话题,我来讲讲提高员工的效率五个方法。

第一个方法必须明确员工的工作,在员工的工作问题上明确固定越明确越固定好。

如果员工的工作经常变动,员工的工作不确定,员工有些时候今天干这个明天干那个,就存在一个不断学习,不断思考的过程。从这个角度来讲,员工的效率是不可能高的。

第二个方法,必须知道员工的工作效率来自于标准化,所以把尽可能多的工作标准化

那么员工的工作如何做到标准化我们做到四个明确。

第一员工的工作步骤明确。

第二每个步骤的工作标准明确。

第三,每一个步骤所需要花的时间明确

第四,员工的工作成果明确,

有了这四个明确,员工基本上能很好工作

第三个方法,在员工工作过程中,要学会对员工的工作经常检查指导。

检查指导是改进工作,提高员工能力的一种方式。老板不要偷懒,否则会导致员工乱做,出现问题没有办法解决。

所以在员工没有形成工作规范以前,要多观察员工的工作,多评估员工的工作,做到员工的工作流程清晰,步骤清晰,标准清晰,时间清晰这样才能够起到作用。这是员工工作这方面要达到的四个目标。

后面还有两个建议,我没有展开讲,简单叙述一下。

第四个建议,要培养员工工作的积极意识,做好心理疏导。

第五个建议,在员工工作过程中要做好绩效考核。

这是今天和大家一起讲的,如何做好员工工作,提高员工效率的基本方法。

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